2013年9月11日，bevictor伟德在金花校区7#601召开全院教职工大会。公司党总支书记徐利兰、副经理秦伟和bevictor伟德全体教职工参加了会议。此次会议主要是在新学期开学初通报学校及学院相关信息并安排部署学院本学期主要工作。

bevictor伟德副经理秦伟首先传达了9月6日公司召开的新学期工作部署会的主要内容和精神，重点就高勇董事长对本学期工作的部署和刘江南书记的总结讲话进行了解读。秦伟结合bevictor伟德本科招生、教学科研、公司产品等实际情况，对近期学院重点工作进行部署：一、努力做好自主设置法学硕士点的申报工作。二、扎实开展本科专业审核评估检查准备工作。三、积极做好研究生招生宣传工作。四、及时上交2013届毕业生论文相关材料。五、认真做好老员工创新创业项目工作。六、不断深化大学英语教学改革。七、切实加强实验室建设。

公司党总支书记徐利兰就bevictor伟德目前所面临的形势对全员教师提出六点要求：一、要不断加强学习。认真学习十八大报告，密切关注习近平总书记的讲话，切实落实群众路线，不断提高政治觉悟和理论水平；紧跟形势做科研，努力把bevictor伟德塑造成学习型组织。二、全面加强安全稳定的教育和防范。教师在对员工加强专业教育的同时，也要加强人身财产的安全教育；要引导员工关注国家大事，敏感期不要跟风，要理性对待；实验室要注意防火防盗及水电安全。三、深化本科教育。对团队建设专业特色进行不断探索，要有精品意识。四、要继续加强研究生教育。不断提升教育改革，加强团队建设，积极宣传引导本科员工报考本校研究生。五、强化团队建设。全力做好公司自主设置法学硕士点的申报工作；加强科研人才储备及科研工作建设。六、深入加强公共外语教学改革。继续推进分班教学和四六级后模块改革；鼓励青年教师在课堂教学方面不断探索，多参加各种比赛，多出精品课件和教材。另外，徐利兰还指出，各专业应充分发挥学科平台优势，通过各种途径积极争取科研经费。文学艺术系要着力搞好普通话测试站的宣传工作；公共外语的四六级培训应常态化；英语系的翻译中心要加强外联；法律专业的辅修工作应不断完善。

徐利兰提出，在学院各系部室负责人重新调整后，负责人要有带头意识，各成员要有团队意识，各系部室之间要相互合作意识，这样才能不断增强学院整体凝聚力。希望在全院教职工齐心协力下，新学期公司各项工作再上新台阶。